Tercerización de Procesos Administrativos
(Business Process Outsourcing)
En total apego a las nuevas disposiciones legales, brindamos soluciones eficientes a nuestros clientes mediante la asignación de nuestros especialistas a determinados proyectos de su negocio. Nuestros especialistas serán un aliado de su negocio y verán en todo momento por sus intereses. Este esquema de trabajo resulta de gran utilidad para nuestros clientes pues delegan en terceros especialistas, actividades rutinarias que pudieran distraerlos de sus actividades clave que le son exclusivas.
Nuestros especialistas asignados a su proyecto desempeñarán sus funciones de acuerdo con un plan de trabajo previamente elaborado y podrán ubicarse ya sea en sus oficinas, en las nuestras, bajo el esquema de “home office” o teletrabajo, e incluso bajo un modelo híbrido. Este esquema resulta muy redituable en los casos de arranque de operaciones, simplificación administrativa o gestión de determinados proyectos extraordinarios.
Administración
(Business Administration)
Una administración profesional le permitirá a su empresa ser eficiente y rentable, gestionar recursos, trazar objetivos y definir las acciones a seguir para el logro de dichos objetivos. Nuestros administradores profesionales le ayudarán en la planeación, organización, dirección y control de sus proyectos, buscando en todo momento desarrollar estrategias y ejecutar funciones enfocadas a la rentabilidad y crecimiento de su empresa.
Algunas de las actividades que podemos llevar a cabo entre otras son:
- Plan de negocio
- Planeación estratégica
- Análisis y evaluación de proyectos de inversión
- Análisis financiero
- Elaboración de presupuestos
- Contabilidad financiera, administrativa y fiscal
- Manejo de tesorería, facturación y cobranza
- Implementación de sistemas contable-administrativos
Recursos Humanos
(Human Resources)
El Departamento de Recursos Humanos es uno de los más importantes de una empresa, pues es el responsable de que esta cuente con el personal idóneo para desarrollar las funciones que le sean conferidas, y que esto a su vez contribuya de manera directa al logro de los objetivos empresariales.
Nuestros especialistas en Recursos Humanos podrán organizar y fungir como el departamento de Recursos Humanos de su empresa, desarrollando de manera externa y siempre con un enfoque de especialización y eficiencia, entre otras, las siguientes funciones.
- Organización y planificación de la plantilla laboral
- Reclutamiento y selección de personal
- Promoción profesional y plan de incentivos
- Evaluación periódica de la plantilla laboral
- Estudio y fomento del buen clima laboral
- Mantenimiento de expedientes
- Gestión de trámites administrativos
- Elaboración y pago de nómina
- Prevención de riesgos laborales
- Complimiento fiscal, laboral y de seguridad socia
Gestión Comercial
(Sales Management)
Una adecuada gestión comercial le permitirá a su empresa dar a conocer al público consumidor los productos o servicios que ésta ofrece, cuidando en todo momento la satisfacción del cliente y su participación en el mercado. Ello exige una estrategia clara, un sistema de calidad y la coordinación con diferentes áreas de la organización.
Nuestros especialistas en gestión comercial le ayudarán a diseñar y gestionar el mejor plan comercial para su empresa, en concordancia a los objetivos generales de la misma, buscando su posicionamiento en el mercado, incremento de ventas y el crecimiento organizacional.
Algunas de las funciones que podemos desarrollar son:
- Definición de un plan comercial
- Definición de propuestas de valor al cliente
- Definición y segmentación de clientes objetivo
- Elaboración de presupuestos de ventas
- Definición de indicadores de desempeño KPI (Key Performance Indicators)
- Asesoría en implementación de sistemas CRM (Customer Relationship Management)
- Reclutamiento, selección y gestión del personal de ventas.
- Marketing digital y comercio electrónico.
- Promotoría especializada
- Prospección de clientes

Reclutamiento y Selección de Personal
(Personnel recruitment and selection)
Deje en manos de nuestros especialistas la tarea de encontrar el personal idóneo para cubrir cualquier área de su organización. Contamos con procesos definidos y las mejores herramientas disponibles para ello así como acceso a distintas bolsas de trabajo y fuentes de talento. El proceso incluye investigación laboral, estudio socioeconómico y estudios psicométricos.
Nuestro proceso de reclutamiento identifica al mejor talento para su empresa, cubriendo la vacante en un tiempo óptimo. Un proceso de reclutamiento puede costar tiempo y dinero. Nuestros profesionales en atracción e identificación de talento le apoyan a encontrar a los mejores candidatos para sus vacantes.
Con este servicio integral, tomamos la responsabilidad para ejecutar todo el proceso de atracción e identificación de talento con el fin de reducir costos e incrementar la productividad, cobertura y servicio de tu área de Recursos Humanos. El proceso incluye:
- Delineación y evaluación del perfil requerido
- Búsqueda de perfiles
- Aplicación de pruebas psicométricas
- Entrevistas exhaustivas
- Verificación de referencias
- Presentación de candidatos
- Seguimiento del proceso de reclutamiento con el cliente y garantía de servicio

Procesamiento de Nominas
(Payroll processing)
Nuestros expertos se encargarán de todas las funciones relativas al pago de nómina a sus empleados de manera correcta y puntual, en un marco de confidencialidad absoluta y apego a las leyes vigentes.
El servicio comprende cálculos de nómina, dispersión de fondos, elaboración y timbrado de recibos electrónicos (CFDI’s), generación de tarjetas bancarias, generación de constancias fiscales, cumplimiento IMSS, INFONAVIT e impuestos estatales, declaración anual de sueldos y salarios, declaración anual grado de riesgo IMSS, atención a requerimientos fiscales, entre otros.

Consultoría Organizacional
(Organizational Consulting)
Mediante nuestro servicio de Consultoría Organizacional, buscamos elevar el nivel de competitividad de su empresa y de cada uno de sus colaboradores. Revisamos funciones, procesos y cargas de trabajo y alineamos el desempeño de cada miembro a la estrategia de la empresa. Algunos de los servicios específicos son:
- Estudio y diagnóstico organizacional.
- Análisis de clima laboral.
- Control interno laboral.
- Diseño y descripción de funciones y cargos.
- Gestión del cambio organizacional.
- Diagnóstico, desarrollo y fortalecimiento de la cultura organizacional.
- Planificación estratégica del talento.

Consultoría Laboral, Fiscal y de Seguridad Social
(Labor, Tax and Social Security Consulting)
Nuestros especialistas en materia laboral, fiscal y seguridad social le ayudarán a proteger su patrimonio y el de su empresa, mediante un asesoramiento profesional, bajo un criterio de objetividad y eficiencia. Algunos de los servicios a ofrecer son:
- Diseño e implementación de planes de remuneración al personal.
- Elaboración de contratos laborales.
- Cumplimiento a las obligaciones en materia fiscal, laboral y de seguridad social.
- Cálculo de finiquitos, rescisión de contratos, terminación de relaciones laborales.
- Atención a demandas laborales.
- Atención a requerimientos de las autoridades fiscales, laborales y de seguridad social.
- Dictamen fiscal para efectos IMSS, INFONAVIT y Tesorerías Estatales.
- Análisis y estrategia de regularización de personal ante el IMSS.
- Estudio de maximización de pensiones.
- Trámites IMSS, INFONAVIT, Tesorerías Estatales, Secretaría del Trabajo.
